El Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (Supa) de Puerto General San Martín propone, en el marco de las negociaciones paritarias, un aumento de sueldos que ronda el 55%. Desde el sector de la estiba manifiestan que la inflación, la bajante del río y la escasez de trabajo marcan los ponderables que se deben tener en cuenta en la negociación.
Además, agregan que 2021 fue un año positivo solo para algunas empresas y que “se deben reactualizar los montos paritarios porque la inflación está haciendo estragos en los bolsillos de los estibadores”.
Por otro lado, las empresas manifiestan que no todos los aumentos que requiere el sindicato pueden ser trasladados a las Terminales Portuarias, por lo que tienden a la subsistencia en sus labores.
Desde la Agrupación Celeste y Blanca, que fue la lista ganadora de las elecciones del Supa el año pasado, barajan distintas pretensiones en las paritarias, pero todos coinciden en que el aumento debe rondar el 55%.
En los próximos días, desde el Sindicato esperan poder reunirse nuevamente con las empresas y así avanzar con las negociaciones.
El secretario general del Supa PGSM, Aníbal Cabrera, manifestó que tienen muchas expectativas de poder llegar un aumento considerable de alrededor del 55% para reinvindicar los magros años 2020 y 2021 que no solo han sufrido por las intervenciones que afectaron sus trabajos, sino también por la falta de reconocimiento salarial a los estibadores por parte del sector.
