Ante la información referida en un medio de alcance nacional, con relación a una decisión de la justicia laboral que involucra a la institución y su presidente, desde la CAME sostienen que la entidad siempre estuvo a derecho y respeta las decisiones de los jueces intervinientes en el proceso.
Sin embargo, reconocieron que resulta imprescindible manifestar que el hecho particular que refiere el medio está basado en un proceso iniciado por un ex proveedor de servicios de mensajería. Al disponerse el cese en la prestación de ese servicio, el proveedor inició un proceso judicial alegando una relación de dependencia laboral con la institución, algo que jamás existió.
"Sienta un precedente más en el sector de las pymes, seriamente afectadas por decisiones judiciales que las coloca en un estado de extrema vulnerabilidad y obturan la inversión y la contratación de personal".
Por eso, la entidad vuelve a poner de manifiesto la complejidad del esquema laboral para un sector gravemente afectado por la denominada industria del juicio y advierte la preocupación por la vigencia de un método que establece vínculos de registración laboral inexistentes.
Y concluyeron: "Es de esperar que la implementación de la reforma laboral que realizó el Gobierno nacional avance al ritmo que el sector requiere y permita un crecimiento genuino y sostenido del sector".
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