El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo, es un derecho clave para los trabajadores formales y jubilados en Argentina. Instituido por la Ley 23.041, su importancia no solo radica en el alivio financiero que brinda a los hogares, sino también en su impacto como dinamizador del consumo durante las festividades de fin de año.

¿Qué es el aguinaldo y cómo se calcula?

El aguinaldo se paga en dos cuotas anuales: la primera en junio y la segunda en diciembre. El monto se calcula tomando el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre. Esto incluye incrementos salariales, bonos u otros ingresos adicionales percibidos por el trabajador.

Para quienes no completaron los seis meses, el cálculo se prorratea:

• Se divide el sueldo mensual por 12.
• Se multiplica por los meses trabajados.

En diciembre, si hay ajustes salariales, los empleadores deben recalcular el monto del SAC para reflejar el ingreso actualizado.

Un legado histórico con impacto social

El aguinaldo en Argentina, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), se remonta al 20 de diciembre de 1945, cuando el entonces presidente de facto, Edelmiro Farrell, promulgó el Decreto 33.302 a instancias del secretario de Trabajo y Previsión, Juan Domingo Perón.

En sus orígenes, la implementación del aguinaldo generó debates en la sociedad argentina de la época, siendo visto como una reivindicación revolucionaria para los trabajadores y consolidando un modelo de justicia social que posicionó a Argentina como referente regional.

Coloquialmente llamado el "sueldo de Navidad" en sus comienzos, este término todavía perdura en algunas provincias, evocando una tradición que une generaciones.

Ejemplos del SAC en diferentes sectores

El impacto del aguinaldo varía según el rubro y los beneficios adicionales que ofrece cada empleador:

• Tecnología: En este sector, donde los salarios incluyen bonos frecuentes, el SAC puede superar el promedio nacional.
• Comercio minorista: Aquí, el aguinaldo suele reflejar únicamente el salario básico, lo que genera montos más modestos.
• Jubilados y pensionados: La ANSES establece un cronograma de pagos que varía según el DNI y el nivel de ingresos. Esta organización permite garantizar el cobro antes de las celebraciones de fin de año.

Un caso frecuente es el de empresas que otorgan bonificaciones adicionales en diciembre, elevando significativamente el SAC y fortaleciendo la capacidad de compra de los empleados.

Rol económico del aguinaldo

El impacto económico del aguinaldo es profundo. Según estimaciones recientes, representa un incremento del consumo equivalente al 1,5% del PBI en diciembre. Muchos hogares destinan el aguinaldo a la compra de regalos navideños, vacaciones o mejoras en el hogar, fortaleciendo la demanda interna. Los sectores más beneficiados son:

• Comercio minorista
• Gastronomía
• Servicios turísticos y de entretenimiento

Además, algunas compañías implementan opciones de adelanto parcial del SAC durante el año, lo que permite un manejo más equilibrado tanto para las empresas como para los empleados.

Esfuerzo y recompensa

El aguinaldo es mucho más que un pago adicional: simboliza un reconocimiento al trabajo, una herramienta para fortalecer la economía y un legado histórico que resalta el valor de la seguridad financiera. En palabras de Einstein: "El dinero solo puede comprar felicidad cuando se usa para proporcionar seguridad". Así, el SAC se convierte en un aliado fundamental para cerrar el año con mayores certezas y posibilidades.