La licencia por paternidad es común en varias partes del mundo, pero las leyes difieren tanto al estipular el tiempo que el flamante papá puede pasar sin trabajar como al plantear si estas licencias son pagas o no. En algunos lugares se les ofrece apenas un día pago, como en Arabia Saudita y Chile. En otros países, como la Argentina y Paraguay, sólo se les otorga a los padres dos días después del parto, también pagos. En Hungría, Portugal y Rumania son cinco días y en Brasil los días pagos son siete. En Italia dos semanas, igual que en el Reino Unido. Hay naciones aún más avanzadas en la legislación, como Francia y Dinamarca: ahí se les ofrece a los padres un mes pago sin tener que ir a trabajar. En Finlandia van más lejos: son 18 días pagos. En Noruega son dos semanas no pagas, pero después los padres pueden optar por cuatro más que son pagas. Al similar sucede en Suecia, en donde existen diez días de licencia por paternidad pero después se les ofrece a los hombres dos meses más pagos para tomar cuando necesiten. Pero sin duda el récord lo marcan Eslovenia e Islandia: ahí, a los padres les dan tres meses de licencia paga. En algunas naciones la licencia no es paga: en Nueva Zelanda, por ejemplo, los padres tienen dos semanas de licencia pero pierden el proporcional de sueldo correspondiente a ese lapso. También hay casos raros: en Filipinas se les da una semana paga a los padres, siempre y cuando estén casados con la madre del hijo recién llegado al mundo. En Turquía, son tres días pero sólo se aplica a los empleados públicos. En Etiopía no existe específicamente una legislación que otorgue licencia de paternidad a los hombres que trabajan, pero por ley se les da cinco días no pagos por “eventos excepcionales o serios”: en la práctica, muchos aceptan la propuesta cuando llega la hora del parto. Del mismo modo, en Camerún o Costa de Marfil se les otorga hasta diez días pagos por “cuestiones vinculadas a la familia”. En otras naciones, como los Estados Unidos, los padres no tienen garantizada ninguna licencia. Fuente: información de la Organización Internacional del trabajo (www.ilo.org)