El Club Atlético Newell's Old Boys emitió este viernes por la tarde un comunicado en relación a los doce trabajadores despedidos en las últimas 48 horas, entre los que se encuentran un ex arquero y hasta integrantes del cuerpo técnico del DT interino Fabián Garfagnoli.
Con el título "Newell's tuvo que despedir a 12 empleados" la comisión directiva explicó las razones por las cuales se llegó a esta situación.
En el el comunicado se afirma que "este diagnóstico es, en parte, motivo para que el juez Bellizia incluyera la toma de esta decisión en un pedido expreso de adecuación operativa del club, que incorpora estos cambios en la planta de empleados, entre otros".
Además de los empleados se apunta a "la revisión regular de proveedores, de los gastos de todo tipo y en todos los sectores, de los contratos, etc., siempre con el fin de reducir las pérdidas operativas que la institución viene soportando desde hace más de cinco años".
En su último párrafo se manifiesta que tomar esta decisión no es de ningún agrado para la comisión directiva, "que desde hace un tiempo viene haciendo todos los esfuerzos para no llegar a este punto".
Al finalizar se indica que "las funciones que los empleados despedidos hacían no serán realizadas por nuevos empleados sino que serán cubiertas por personal de la planta actual".
El comunicado completo
Newell's tuvo que despedir a 12 empleados
El Club Atlético Newell’s Old Boys informa a los socios y a la comunidad que ha despedido a 12 empleados de la planta permanente de la institución. Esta dolorosa decisión se tomó con el conocimiento del juez Bellizia y los integrantes del órgano fiduciario, quienes participan directamente en la economía de la institución, y debido a que el club, desde hace varios años, cuenta con una planta de empleados sobredimensionada para las necesidades y funciones de su organización.
Este diagnóstico es, en parte, motivo para que el juez Bellizia incluyera la toma de esta decisión en un pedido expreso de adecuación operativa del club, que incorpora estos cambios en la planta de empleados, entre otros. Que, además, alcanzan a la revisión regular de proveedores, de los gastos de todo tipo y en todos los sectores, de los contratos, etc., siempre con el fin de reducir las pérdidas operativas que la institución viene soportando desde hace más de cinco años.
La decisión política de despedir empleados no es del agrado de ninguno de los miembros de esta Comisión Directiva y, mucho menos, del espíritu que moviliza a esta institución. Lamentablemente, por más que desde hace un tiempo se vienen haciendo todos los esfuerzos para no llegar a este punto, cuando la institución comienza a percibir un perjuicio importante, es necesaria asumir la responsabilidad y realizar los cambios necesarios. En relación a los empleados que fueron despedidos, las funciones que estos hacían no serán realizadas por nuevos empleados sino que serán cubiertas por personal de la planta actual. Por lo que el club no incorporará más personal.
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